Parce que l'entreprise est un univers d'humain, il est important, autant que le volet financier, de considérer cet aspect dans son organisation. Comme les codes sociaux changent, comment les entreprises peuvent-elles accompagner et s'adapter à cette évolution. Marianne nous explique ce qu'elle voit dans les entreprises et les questions à se poser afin de se positionner stratégiquement envers les actuel·le·s et futur·e·s employé·e·s.
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