Cette semaine, on jase des forces des personnes neurodivergentes et des avantages de la neuroinclusion pour les organisations!
Voici quelques liens et sources en complément à cet épisode :
Neurodiversity at work: a biopsychosocial model and the impact on working adults, Nancy Doyle (en référence au spiky profile)
L'organisme Prêts, Disponibles et Capables
Article HBR Neurodiversity as a Competitive Advantage : Why you should embrace it in your workforce by Robert D. Austin and Gary P. Pisano
Top compétences 2025 selon le World Economic Forum
Quiz sur les pays du monde, have fun!
