Ep.111 - Sébastien Savard : Tactiques d’embauche, RH & spin-off produit

Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Sébastien Savard, CEO chez Sourcinc, une agence de recrutement en tech (entre autres). Seb est aussi co-fondateur de Co//app, une plateforme de sourcing RH.

Sourcinc, c’est +30 employés, une présence à MTL, Québec, Paris & Toronto, quelques millions de chiffre d’affaires

On couvre son parcours de recruteur (sourcing) pour plusieurs entreprises (Rona, Cirque du Soleil, Keurig), l’apparition de son idée entrepreneuriale et ses premiers pas en tech

CHAPITRES

(0:00) Intro + parcours de Seb
(6:27) L’origine de Sourcinc
(9:25) Sa curiosité pour l’entrepreneuriat + le lancement de Sourcinc
(16:56) Ses premières embauches + quelques métriques Sourcinc
(19:27) Présentation de sa division Aura Sourcing & développement de Co//app
(36:04) Commercialiser Co//app comme un SaaS
(39:24) Tactiques d’embauche ''best practices''
(47:45) Ce qu’il faut absolument éviter dans le processus d’embauche
(53:53) Les biais cognitifs lors des entrevues
(1:03:13) Comment donner du feedback de refus
(1:12:25) Comment bien s’entourer pour faire du produit quand t’es spécialisé en...
(1:15:53) Acquisition de clients + faire travailler ton service & ton produit main dans la main
(1:21:46) Quick fire round de questions finales